ADGD031PO Clima Laboral

Duración:
25
horas
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Objetivos

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Temario del curso

    1. Fundamentos del clima laboral en la empresa
      1. Qué es clima laboral
      2. Elementos que influyen en el clima laboral
      3. Factores de riesgo
    2. Medida y estudio del clima laboral
      1. Herramientas de medida del clima laboral
      2. Encuesta de clima laboral
      3. La importancia de la encuesta de clima laboral
    3. Gestión del clima laboral
      1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima
      2. Preparar a los mandos
      3. Reunión de comunicación de resultados
      4. Reunión de trabajo sobre resultados
      5. Puesta en práctica de planes de acción
      6. Seguimiento y evaluación

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que XXXXXXX.
  2. Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
  3. Cumplimentar el formulario de preinscripción.
  4. Aportar la documentación que proceda según el caso:
    • Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
    • Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
      • Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
  5. El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.
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