Integració del Treballador com un Soci

Duración:
40
horas
Preinscríbete ahora

Objetivos

OBJECTIUS GENERALS

  • Il·lustrar el procés d’integració d’un nou treballador com a soci aportant solucions i tècniques de comportament.

OBJECTIUS ESPECÍFICS

  • Propiciar la integració i implicació soci-empresarial del nou ingrés en la cooperativa.
  • Proporcionar un acolliment encoratjador i motivado al nou ingrés i afavorir l’assumpció per part del nou ingrés dels principis i valors de la cooperativa.
  • Sensibilitzar i reforçar la identitat cooperativa implantant els principis bàsics cooperatius de l’Experiència Cooperativa.
  • Conèixer la Cooperativa com a element de transformació social i les claus de la Cooperativa.
  • Reflexionar sobre l’evolució del sentit cooperatiu i fixar elements de sentit cooperatiu futurs.

Temario del curso

1. El cooperativisme i l’experiència cooperativa

  1. Concepte, orígens i evolució
    1. Règim jurídic estatal
    2. Règim jurídic català
    3. Concepte i característiques
    4. Orígens i evolució del sentit cooperatiu
  2. Claus i principis cooperatius
    1. Valors
    2. Principis cooperatius
  3. Les cooperatives en el context de l’estratègia Europa 2020
    1. Introducció
    2. Objectius principals
    3. Prioritats de l’estratègia
    4. Fites fixat en l’estratègia Europa 2020
    5. Què hi poden fer les institucions i els organismes de la Unió Europea?

2. Projecte de transformació social

  1. Tipologia de cooperatives
    1. Criteris de classificació
    2. Cooperatives agràries
    3. Cooperatives marítimes, fluvials o lacustres
    4. Cooperatives d’assegurances
    5. Cooperatives de consumidors i usuaris
    6. Cooperatives de crèdit
    7. Cooperatives d’ensenyament
    8. Cooperatives d’habitatges
    9. Cooperatives sanitàries
    10. Cooperatives de serveis
    11. Cooperatives de treball associat
    12. Cooperatives integrals
    13. Cooperatives de foment empresarial
  2. Impacte socioeconòmic
    1. Introducció
    2. Beneficis
    3. Ressò en la societat
    4. Exemples de cooperatives d’iniciativa social
    5. Recull de dades sobre aspectes sòcio-econòmics de les cooperatives catalanes

3. Estructura organitzativa d’una cooperativa

  1. Òrgans i funcions
    1. Òrgans socials
    2. L’Assemblea general: funcions i tipus
    3. L’Assemblea general: funcionament
    4. El Consell Rector
    5. La direcció o gerència
    6. La Intervenció de Comptes
    7. El Comitè de Recursos
  2. Drets i obligacions dels socis
    1. Drets dels socis
    2. Obligacions dels socis
  3. Règim econòmic
    1. Introducció
    2. El capital social
    3. La determinació dels resultats
    4. El fons de reserva obligatori
    5. El fons d’educació i promoció cooperatives

4. Recursos humans

  1. Pla d’acolliment de nous membres
    1. Regulació
    2. Activitat econòmica basada en les persones
    3. Principi d’adhesió voluntària i oberta
    4. L’accés a la condició de sòcies de les cooperatives
  2. Anàlisi de llocs de treball
    1. Activitats clau de l’anàlisi
    2. Anàlisi de l’entorn
  3. La selecció en una cooperativa
    1. Introducció
    2. Etapes que formen part d’un procés de selecció
    3. L’entrevista de selecció
    4. Tipologia de proves en el procés de selecció

5. Habilitats directives per a la cooperació

  1. Lideratge cooperatiu
  2. Conflicte i negociació
    1. Conflicte: concepte i característiques
    2. Elements del conflicte
    3. Evolució del conflicte
    4. El model de cooperació en la negociació del conflicte
  3. Treball en equip
    1. Diferència entre els grups de treball i els equips de treball
    2. Requisits del treball en equip
    3. Beneficis del treball en equip
  4. Comunicació interpersonal
    1. Definició
    2. Elements de la comunicació
    3. Etapes d’un procés de comunicació
    4. Barreres en els processos de comunicació
    5. Tècniques de comunicació efectiva
    6. Escolta activa y escolta empàtica
    7. Aspectes no verbals de la comunicació interpersonal

6. La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. incorporació a la cooperativa

  1. La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. Incorporació a la cooperativa
    1. Contingut que s’ha de fer constar als estatuts socials
    2. Tipus de socis
    3. Socis comuns
    4. Socis de treball
    5. Socis col•laboradors
    6. Socis temporals
    7. Socis excedents
  2. El pas de treballador a cooperativista: l’admissió com a soci
    1. Requisits necessaris
    2. Fases
  3. La baixa de soci
    1. Introducció
    2. Baixa voluntària
    3. Baixa obligatòria
    4. Baixa disciplinària per expulsió
    5. Efectes econòmics de la baixa

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que XXXXXXX.
  2. Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
  3. Cumplimentar el formulario de preinscripción.
  4. Aportar la documentación que proceda según el caso:
    • Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
    • Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
      • Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
  5. El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.
Preinscríbete ahora