Gestión Contable

Duración:
90
horas
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Objetivos

  • Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económicas- financieras que afecten al patrimonio empresarial
  • Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases
  • Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable
  • Analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite
  • Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social

Temario del curso

La teoría contable

  1. La información contable
    1. Introducción
    2. Tipología empresarial a efectos contables
    3. El patrimonio de la empresa
    4. Las masas patrimoniales
  2. Las cuentas
    1. Las cuentas contables
    2. Convenio de cargo y abono de las cuentas
    3. La partida doble
    4. Normativa contable básica
    5. Los libros contables
    6. El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales
    7. El Libro Diario
    8. El Libro Mayor
    9. La legalización de los libros empresariales
    10. Conservación de los libros

El Plan General de Contabilidad 2007

  1. La reforma de la legislación mercantil en materia contable
    1. Introducción
    2. La Ley 62/2003, de 20 de diciembre y la Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007)
    3. Los Reales Decretos 1514 y 1515/2007, de 16 de noviembre
  2. Estructura del nuevo Plan General de Contabilidad
    1. Introducción
    2. Marco conceptual de la contabilidad
    3. Normas de registro y valoración
    4. Cuentas anuales
    5. Formulación de las cuentas anuales
    6. Cuadro de cuentas
    7. Definiciones y relaciones contables
  3. El marco conceptual
    1. Principios contables
    2. Elementos que forman las cuentas anuales
    3. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales I
    4. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales II
    5. Criterios de valoración
    6. Criterios de valoración: valor razonable
    7. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados

Tratamiento de las masas patrimoniales

  1. Inmovilizado material
    1. Valoración del inmovilizado material
    2. Casos especiales: permutas y aportaciones no dinerarias
    3. Normas particulares relativas al inmovilizado material
    4. Las correcciones de valor. Amortizaciones
    5. Las correcciones de valor: deterioro en el valor del inmovilizado
    6. Baja del inmovilizado
    7. Inversiones inmobiliarias
  2. Activo intangible
    1. Concepto de Activo intangible
    2. Valoración inicial
    3. Valoración posterior
    4. Normas particulares del inmovilizado intangible
  3. Arrendamientos
    1. Introducción
    2. Arrendamiento financiero
    3. Arrendamiento operativo
  4. Activos financieros
    1. Características
    2. Préstamos y partidas a cobrar
    3. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento y Activos mantenidos para negociar
    4. Otros activos financieros a valor razonable e Inversiones en el patrimonio de empresas (del grupo, multigrupo y asociados)
    5. Activos financieros disponibles para la venta
    6. Baja de activos financieros
  5. Pasivos financieros
    1. Definición y clasificación
    2. Bajas de pasivos financieros
    3. Instrumentos de patrimonio propio
    4. Instrumentos financieros especiales
  6. Existencias: criterios de valoración
    1. Valoración inicial
    2. Métodos de asignación de valor
    3. Valoración posterior
  7. Moneda extranjera
    1. Las transacciones en moneda extranjera
    2. Las transacciones en moneda extranjera: casos particulares
    3. Conversión de las cuentas anuales a la moneda de presentación
  8. Ingresos
    1. Concepto
    2. Ingreso por ventas
    3. Valoración de los créditos por operaciones comerciales
    4. Ingresos por prestación de servicios
  9. El IVA, el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) y otros Impuestos Indirectos
  10. El Impuesto sobre Beneficios
    1. Concepto
    2. Diferencias temporarias
    3. Pasivos y Activos por impuesto diferido y Valoración de los activos y pasivos por impuesto corriente y diferido
    4. Gasto (ingreso) por Impuesto sobre Beneficios
    5. Las cuentas contables para el Impuesto sobre Beneficios
  11. Provisiones
    1. Concepto, reconocimiento y valoración
    2. Cuentas de las provisiones
    3. Asientos contables relativos a las provisiones
  12. Pasivos por retribuciones al personal
    1. Concepto
    2. Tipos
    3. Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo
  13. Pagos basados en acciones

Cuentas anuales

  1. Modelos normales y abreviados. Límites
    1. Introducción
    2. Cuentas anuales abreviadas
  2. El balance: normas de elaboración del modelo normal
    1. Concepto
    2. Activo corriente
    3. Pasivo corriente
    4. Activos y pasivos financieros
    5. Activo No Corriente
  3. El balance: modelo abreviado
  4. Cuenta de pérdidas y ganancias
    1. Introducción
    2. Normas de elaboración del modelo normal
    3. Modelo abreviado
  5. El estado de cambios en el patrimonio neto
    1. Modelo normal
    2. Modelo abreviado
  6. El estado de flujos de efectivo
    1. Introducción
    2. Flujos de efectivo de las actividades de Explotación
    3. Flujos de efectivo de las actividades de inversión y financiación
  7. La memoria
    1. Modelo normal
    2. Modelo abreviado

Análisis económico y financiero de las cuentas anuales

  1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero
    1. Introducción
    2. Análisis económico
  2. Instrumentos de análisis
    1. Introducción
    2. Fondo de maniobra
    3. Nivel de endeudamiento
  3. Cash – flow
  4. Periodo de maduración
  5. Apalancamiento operativo
  6. Umbral de rentabilidad
  7. Apalancamiento financiero
  8. Análisis porcentual
  9. Ratios relevantes
    1. Introducción
    2. Ratios relativos al análisis de balance
    3. Ratios relativos al análisis de la cuenta de resultados
    4. Otros ratios

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que XXXXXXX.
  2. Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
  3. Cumplimentar el formulario de preinscripción.
  4. Aportar la documentación que proceda según el caso:
    • Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
    • Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
      • Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
  5. El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.
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