Análisis de Balances

Objetivos

La lectura de las cuentas anuales no es suficiente para extraer toda la información que contienen de la situación económica, financiera y patrimonial de la empresa. Es necesario relacionar y comparar las partidas que las integran para obtener una visión real de dicha situación.

Objetivos específicos

Identificar los diferentes elementos y masas patrimoniales y su distinta implicación económico-financiera.
Precisar el concepto de cuenta como instrumento de representación y medida de elementos empresariales.
Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y fases.
Explicar la estructura del balance de situación, el significado de sus epígrafes y las relaciones existentes entre ellos.
Explicar la estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias y el significado de los resultados intermedios que aparecen.
Identificar y precisar las normas de elaboración y presentación de las cuentas anuales.
Distinguir los conceptos básicos de financiación propia y financiación ajena.
Describir los diferentes mecanismos de financiación bancaria y los riesgos en la financiación.
Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial.
Identificar los ratios más importantes.
Explicar las relaciones de equilibrio necesarias entre las diferentes masas patrimoniales.
Describir los indicadores para la predicción de las crisis empresariales.
Confeccionar estados financieros previsionales.
Interpretar el contenido de los diferentes presupuestos.
Determinar el contenido de los estados contables previsionales.
Valorar la importancia de formular estados financieros previsionales.
Instalar una aplicación contable siguiendo las indicaciones establecidas.
Describir las funciones y procedimientos de las aplicaciones contables.
Identificar las utilidades de una aplicación contable en relación con el análisis contable y financiero.

Temario del curso

Metodología contable
1. Introducción. Cuenta: definición, estructura y elementos
  1. Introducción
  2. Objetivos de la contabilidad
  3. Las cuentas contables
2. Clasificación de las cuentas y su tratamiento
3. Aplicación del convenio de cargo y abono en las cuentas
  1. Funcionamiento de las cuentas de activo
  2. Funcionamiento de las cuentas de pasivo y patrimonio neto
4. Sistema de partida doble
Elaboración de las cuentas anuales
1. El balance. Estructura
  1. Aspectos generales
  2. Estructura del activo
  3. Estructura del patrimonio neto y del pasivo
2. Cuenta de pérdidas y ganancias
  1. Introducción
  2. La cuenta de pérdidas y ganancias
3. Presentación y elaboración
  1. Los libros contables
  2. Modelos normales y abreviados
Procesos de financiación
1. Análisis financiero básico
  1. Introducción
  2. Equilibrio financiero
2. Gestión de riesgos
  1. Tipos
  2. Elección de la forma de financiación de una empresa
  3. Requisitos de la autofinanciación
  4. Recursos propios frente a recursos ajenos
3. Procesos y mecanismos de financiación
  1. Autofinanciación
  2. Financiación a través de entidades de crédito
  3. La financiación de proveedores o el crédito interempresarial
Análisis contable
1. Análisis de la rentabilidad
2. Análisis de la solvencia y de la liquidez
  1. Análisis de la solvencia por medio de ratios
  2. El fondo de maniobra
3. Análisis de la eficiencia y ratios de mercado
4. Predicción de beneficios
5. Predicción del concurso de acreedores
  1. La crisis empresarial en la legislación concursal
  2. La crisis de rentabilidad y la crisis financiera
  3. La predicción de la crisis empresarial
Contabilidad previsional
1. Valores previsionales en las cuentas anuales
  1. La planificación empresarial
  2. Presupuestos rígidos y presupuestos flexibles
  3. Cuenta de resultados previsionales
  4. Presupuesto de tesorería: procedimiento de elaboración
  5. Balance de situación previsional
2. Ajustes
  1. Identificación de las causas. Análisis de las desviaciones
  2. Control y seguimiento de los presupuestos operativos
  3. Delimitación de responsabilidades
Aplicaciones informáticas
1. Programas de contabilidad
2. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
  1. El cuadro de cuentas
  2. Los asientos
  3. Utilidades

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

Para poder participar hay que XXXXXXX.
Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
Cumplimentar el formulario de preinscripción.
Aportar la documentación que proceda según el caso:
- Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
- Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
  - Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.

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