ADGD242PO Selección de Personal Online



Duración:

25

horas

Objetivos

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

SELECCIÓN EN LA RED.
1. La Comunicación en internet
2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información
3. Acceso y uso de redes sociales
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
1. El proceso de reclutamiento y selección
2. Reclutamiento y selección 2.0
3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Portales de empleo
2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3. Planes de reclutamiento 2.0

Para poder participar hay que XXXXXXX.
Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
Cumplimentar el formulario de preinscripción.
Aportar la documentación que proceda según el caso:
- Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
- Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
  - Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.