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Gestión de Personas

ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento

Duración:
16
horas
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Objetivos

  • Adquirir las habilidades necesarias para sentar las bases.
  • Fomentar los requisitos de un buen trabajo en equipo.

Temario del curso

  1. Equipos de alto rendimiento
    1. Bases para la optimización de equipos
    2. Qué es un equipo de trabajo
    3. Bases para el desarrollo de un buen trabajo en equipo
    4. Sinergia y contrasinergia
    5. Áreas que tiene que compaginar el jefe del equipo para un trabajo excelente
    6. Cómo construir la confianza entre los miembros del equipo
    7. Las personas en el equipo: consideraciones que influyen en su integración
    8. Factores que afectan al rendimiento grupal
    9. Roles
    10. Consideraciones respecto al equipo
    11. Efectos positivos del trabajo en equipo
    12. Modelos de trabajo en equipo: distintas metodologías
    13. Circunstancias que suelen darse en los grupos de trabajo de baja productividad
    14. Características de los equipos de alto rendimiento
    15. Diferencias entre grupo y equipo integrado
    16. Decálogo del trabajo en equipo
    17. Modelo de Tuckman-Jenson para el desarrollo de equipos
    18. 10 recetas importantes para conformar un equipo de alto rendimiento
    19. Mejora de comunicación dentro del equipo
    20. Importancia del intercambio de feedback y crítica constructiva
    21. Cómo dar feedback de forma adecuada y positiva para que pueda ser bien encajado
    22. Cómo recibirlo para hacerlo útil
    23. Ventana de Johari
    24. Gestión de conflictos en el equipo
    25. Gráfico y tabla de las distintas estrategias

Pasos a seguir para realizar la preinscripción:

  1. Para poder participar hay que XXXXXXX.
  2. Se puede solicitar un máximo de 2 cursos por persona. Para realizar el segundo curso es requisito necesario haber superado con éxito el primero, no se pueden simultanear.
  3. Cumplimentar el formulario de preinscripción.
  4. Aportar la documentación que proceda según el caso:
    • Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
    • Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
      • Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
  5. El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.
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adams@adams.es
Tel.
91 121 43 43
C/Narciso Serra 14, 28007 Madrid
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