ADGN036PO El Accidente de Trabajo. Cómo se Gestiona



Duración:

60

horas

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Objetivos

Adquirir los conocimientos básicos que conforman y definen el proceso de gestión del accidente de trabajo

Temario del curso

El Sistema Español de Seguridad Social
1. La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español
  1. Generalidades. Los sistemas de Seguridad Social existentes
  2. Evolución histórica del sistema español de Seguridad Social
  3. Regulación
  4. Contenido de la protección
  5. Gestión de la Seguridad Social. El reparto competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas
  6. Los niveles del sistema de la Seguridad Social: el nivel básico y el nivel complementario
  7. Características del sistema español de Seguridad Social
  8. Campo de aplicación del sistema
Las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social
1. Concepto
2. Caracteres
3. Constitución
  1. Condiciones y solicitud
  2. Autorización, inscripción y fianza
  3. Estatutos
4. Régimen económico-administrativo
  1. Libros y registros
  2. Contabilidad
  3. Presupuestos y gastos de administración
  4. Operaciones patrimoniales, arrendamientos de inmuebles, arrendamientos financieros e inversiones reales
  5. Disposición de bienes
  6. Recursos financieros
5. Órganos de gobierno y de participación
  1. Enumeración
  2. Junta General
  3. Junta directiva
  4. Director Gerente
  5. Comisión de control y seguimiento
6. Disolución y liquidación
  1. Causas, propuesta y aprobación de la disolución
  2. Nombramiento de liquidadores, normas sobre contabilidad, colaboración de los directivos e intervención
  3. Aprobación de la liquidación, disponibilidad de la fianza y distribución de excedentes
7. Fusión y absorción
8. Normas sobre competencia, inspección y control y coordinación
  1. Competencia e inspección
  2. Infracciones, sanciones y control interno de la gestión económico-financiera
  3. Objetivos, alcance del control e informes de auditoría
  4. Supuestos de irregularidades de gestión y adopción de medidas cautelares
9. Colaboración en las distintas contingencias
  1. Gestión de la protección respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal al servicio de los empresarios asociados
  2. Gestión de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados
  3. Gestión de la prestación económica por incapacidad temporal en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  4. Normas comunes
  5. Gestión de la protección respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia
10. Colaboración y cooperación entre mutuas
  1. Modalidades de colaboración y cooperación entre mutuas
  2. Patrimonio y ausencia de lucro
  3. Régimen jurídico, régimen económico y contable, criterios de participación, efectos en las relaciones laborales de las mutuas partícipes y normativa supletoria
11. Entidades mancomunadas
12. Centros mancomunados
  1. Constitución, autorización e inscripción
  2. Contenido de los estatutos
  3. Órganos de gobierno y de gestión. Participación institucional
  4. Disolución y liquidación
El Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional
1. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
  1. Los accidentes de trabajo
  2. Las enfermedades profesionales
  3. Prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales
2. Otros riesgos para la salud de los trabajadores, causantes de accidentes y enfermedades
  1. La fatiga
  2. El estrés
  3. Insatisfacción laboral
3. La incidencia de los accidentes de trabajo en España. Datos estadísticos
Las prestaciones derivadas del accidente y la enfermedad profesional
1. Prestaciones
2. Incapacidad temporal
  1. Causas que motivan esta situación
  2. Causas que motivan esta situación
  3. Nacimiento del subsidio y duración de la percepción del subsidio
  4. Cuantía y situaciones especiales
  5. Extinción del derecho
3. Lesiones permanentes no incapacitantes
4. Incapacidad permanente
  1. Modalidad contributiva
  2. Modalidad no contributiva
  3. Nota común a la incapacidad permanente, tanto en su prestación contributiva como no contributiva
5. Fallecimiento
  1. Concepto
  2. Prestaciones y hecho causante
  3. Sujetos causantes
  4. Requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y en favor de familiares: análisis singularizado de las prestaciones
6. Riesgo durante el embarazo o lactancia natural
  1. Riesgo durante el embarazo
  2. Riesgo durante la lactancia natural
La gestión de la incapacidad temporal en accidente de trabajo y enfermedad profesional
1. La Incapacidad Temporal
2. La Incapacidad Temporal en el Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional
  1. Objetivos y requisitos
  2. Situaciones determinantes de Incapacidad Temporal por Contingencias Profesionales
  3. Contenido de la prestación. Cálculo, tramitación, reconocimiento y pago. Situaciones especiales
3. Mecanismos de control y vigilancia de la incapacidad temporal por CP
  1. Competencia de las entidades en materia de control de la IT
  2. Competencia de los empresarios en materia de control de la IT
4. La Incapacidad Temporal por Contingencias Profesionales en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  1. Opción y formalización de la cobertura de IT
  2. Contingencias profesionales
  3. Declaración de situación de la actividad
  4. Cuantía de la prestación
  5. IT de los trabajadores autónomos que cesan en la actividad
5. Legislación aplicable a la IT
6. Gestión. Procedimiento. Control
La gestión de la Incapacidad Permanente en accidente de trabajo y enfermedad profesional
1. La Incapacidad Permanente
  1. Concepto y grados
  2. Grados existentes en la IP
2. La Incapacidad Permanente en el Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional
  1. Elementos comunes a la Incapacidad Permanente
3. La Incapacidad Permanente Parcial
4. La Incapacidad Permanente Total
  1. Beneficiarios, requisitos, hecho causante y efectos económicos
  2. Cuantía de la pensión
  3. Base reguladora
  4. Indemnización a tanto alzado
5. La Incapacidad Permanente Absoluta
  1. Hecho causante/Efectos económicos
  2. Cuantía/Abono
  3. Compatibilidades. Suspensión y extinción
6. La gran invalidez
7. La IP en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  1. Contingencias profesionales (AT y EP)
  2. Incapacidad Permanente parcial
  3. Incapacidad Permanente total
8. Lesiones permanentes no invalidantes
  1. Concepto y requisitos
  2. Las lesiones permanentes no invalidantes en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
9. Pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
10. Legislación aplicable a la IP
  1. Regulación de la prestación
  2. Regulación sobre el procedimiento, el control y la gestión
Las obligaciones de las empresas y su responsabilidad (I)
1. Concepto de empresa responsable
2. La responsabilidad previa de la empresa en accidente de trabajo y enfermedad profesional
  1. Evolución y alcance de dicha responsabilidad
  2. Responsabilidades del empresario en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  3. Derechos y obligaciones de los trabajadores
3. La responsabilidad penal del empresario
4. La responsabilidad civil del empresario
  1. Régimen general
  2. Responsabilidad civil derivada de la penal
  3. Responsabilidad civil contractual
5. Régimen de compatibilidad entre las distintas responsabilidades
Las obligaciones de las empresas y su responsabilidad (II)
1. La necesidad de implementar un sistema de actuación de primeros auxilios
2. Comunicación e investigación del accidente
  1. Normativa y tipos de comunicación de accidentes
  2. Investigación del accidente y registro
3. Las NTP 592, 593 y 594. La gestión integral de los accidentes de trabajo: tratamiento documental e investigación de accidentes
  1. Introducción
  2. Tratamiento documental de los accidentes de trabajo
4. Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo
  1. Introducción
  2. Efectos jurídicos de la Orden TAS/2926/2002
  3. Delt@

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Aportar la documentación que proceda según el caso:
- Personas desempleadas mayores de 16 años: Demanda de empleo.
- Personas autónomas, empleados/as de microempresas y Pymes y emprendedores:
  - Certificado de empresa donde se acredite el número de trabajadores, dónde está erradicada la empresa y cabecera de la última nómina.
El curso solicitado es un curso autoformativo, durante la realización del mismo, no dispondrá de un tutor académico que guíe su aprendizaje, ni de un servicio de tutorías. Usted podrá avanzar a su propio ritmo, no obstante, a través de los Foros se propicia una red de apoyo entre participantes, le recomendamos que participe en ellos.

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